Trong những năm qua, xã Tuấn Việt đã tập trung đẩy mạnh công tác cải cách hành chính theo hướng sát với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương, Xác định cải cách hành chính là một chương trình lớn của Đảng, Nhà nước có tầm quan trọng đặc biệt liên quan đến nhiều lĩnh vực nhằm hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, UBND xã Tuấn Việt đã từng bước đổi mới các nội dung, hình thức, chỉ đạo thực hiện chương trình cải cách hành chính cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ đề ra.
Ngày 08/02/2022 UBND xã Tuấn Việt đã Tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch cải cách hành chính năm 2022. Thành phần tham dự hội nghị gồm: Thường trực Đảng ủy, Lãnh đạo UBND, Thường trực HĐND, Thường trực UBMTTQ,Trưởng các ngành đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, công chức xã, các ông bà trưởng thôn, hiệu trưởng các nhà trường.
Tại hội nghị này, ông Ninh Văn Khanh - Chủ tịch UBND xã đã thông qua kế hoạch cải cách hành chính năm 2022 của xã Tuấn Việt. Kế hoạch cải cách hành chính được triển khai trên nhiều nội dung: Cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính.
Với mụcđích của kế hoạch là: Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về công tác cải cách hành chính; Triển khai công tác cải cách hành chính trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; Chú trọng công tác cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm phục vụ người dân, tổ chức và doanh nghiệp tốt hơn, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội của xã; Tăng cường trách nhiệm của cán bộ, công chức và người đứng đầu UBND xã trong việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ, gắn việc thực hiện cải cách hành chính với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và công tác đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng; Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong hiện đại hóa nền hành chính theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, qua đó tạo môi trường thuận lợi thu hút các nguồn lực cho đầu tư phát triển, góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với dịch vụ công được thực hiện tại UBND xã.
Đối với các cán bộ, công chức được phân công nhiệm vụ trong công tác cải cách hành chính cần nghiêm túc thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ được phân công đảm bảo đúng tiến độ và kế hoạch đã đề ra.